Após seis meses de teste, empresas brasileiras que adotaram a semana de 4 dias de trabalho para todos ou parte de seus funcionários decidiram continuar com o modelo. Das 19 empresas que finalizaram o projeto piloto, oito optaram por adotar permanentemente a nova dinâmica de trabalho. Já sete decidiram prorrogar o teste até o final do ano para analisar os efeitos a longo prazo.
Três empresas anunciaram que farão ajustes no formato, como oferecer uma folga a cada 15 dias, enquanto uma delas planeja expandir a implementação da semana de 4 dias para outras áreas da companhia.
Líderes e trabalhadores relataram, entre outras percepções, que a carga horária reduzida resultou em mais energia para a realização das tarefas e aumento da produtividade. Nenhuma das empresas, no entanto, optou por voltar imediatamente ao cronograma anterior, de cinco dias de trabalho por semana.
A “4 Day Week Brazil”, parceira da “4 Day Week Global” no Brasil, foi responsável pelo desenvolvimento do projeto da semana de 4 dias. A “4 Day Week Global” é uma organização sem fins lucrativos que realiza pesquisas sobre o trabalho em diversas partes do mundo.
Saiba quais são as empresas
- Ab Aeterno
- Alimentare Nutrição e Serviços
- Brasil dos Parafusos
- Clementino e Teixeira Advocacia
- Editora MOL
- GR ASSESSORIA CONTABIL
- Haze Shift Consultoria
- Hospital Indianópolis
