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Entenda por que empresas estão contratando pessoas com mais de 50 anos

Participação desses trabalhadores foi de 9% de janeiro a novembro de 2025, segundo levantamento da Fecomercio-SP
Carteira de Trabalho (foto Reprodução Redes Sociais)

Carteira de Trabalho (foto Reprodução Redes Sociais)

De acordo com um estudo da Fecomercio-SP (Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do estado de São Paulo), houve um aumento nas contratações de pessoas acima de 50 anos nos setores de comércio e serviços em São Paulo.

De janeiro e novembro de 2025, entre as quase seis milhões de admissões formais, a participação desses trabalhadores foi de 9%. Em 2021, o percentual para o mesmo período foi de 7%.

Em entrevista ao News das 19h desta quarta-feira (14), Bruno de Souza Pinto, assessor econômico da Fecomercio-SP, afirma: “Por trás desse crescimento, há uma questão demográfica com o envelhecimento da população brasileira e a maior permanência dessas pessoas no mercado de trabalho. Mas também mostra o momento de mercado de trabalho aquecido com uma relativa escassez de mão de obra e dificuldade das empresas em repor as vagas em aberto”.

Assessor

O assessor destaca que há também uma mudança na percepção por parte das empresas em relação aos atributos que esses profissionais podem oferecer — como um acúmulo de experiência profissional, maior maturidade, visão de estabilidade e comprometimento.

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