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Novo salário mínimo de São Paulo entra em vigor em julho; veja quem recebe

O novo piso salarial nacional foi creditado na conta dos trabalhadores pela primeira vez em fevereiro
Notas De Dinheiro (foto Reprodução Redes Sociais) 2

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O novo salário mínimo do estado de São Paulo será de R$ 1.804 a partir de 1º de julho, de acordo com a nova Lei nº 18.153/2025, sancionada na terça-feira (10). O novo valor representa um aumento de 10% em relação ao piso anterior em vigor, de R$ 1.640.

O novo piso estadual é R$ 286 maior que o salário mínimo nacional, que em 2025 está em R$ 1.518. — mas não é pago para todas as categorias de trabalhadores.

O salário mínimo paulista é pago aos trabalhadores que não possuem piso definido por lei federal, convenção coletiva de trabalho (CCT) ou acordo coletivo de trabalho (ACT). Ou seja, categorias que não tenham o piso definido nacionalmente.

A lista das categorias profissionais com direito ao salário mínimo paulista é definida pela Lei Estadual nº 12.640/07, que teve sua última atualização por meio da Lei nº 18.153/2025. Ao todo, são mais de 80 categorias profissionais.

Confira algumas delas a seguir:

Vendedores
Auxiliares de serviços gerais de escritório
Trabalhadores de serviços de limpeza e conservação
Empregados não especializados do comércio
Cuidadores de idosos
Motoboys
Garçons
Manicures e pedicures
Cabeleireiros
Digitadores
Telefonistas / Operadores de telemarketing
Operadores de máquinas da construção civil
Serventes
Barbeiros
Pedreiros
Pintores
Soldadores
Trabalhadores de preparação de alimentos e bebidas
Operadores de máquinas agrícolas
Cobradores de transportes coletivos
Carteiros
Representantes comerciais
Marceneiros
Supervisores de produção industrial
Trabalhador

Salário mínimo após descontos

O salário mínimo paulista sofre o desconto mensal de 7,5%, referente à faixa básica de contribuição ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

Com isso, o valor líquido do salário mínimo paulista possui o valor líquido de R$ 1.668,70, após uma dedução de R$ 135,30.

Por que existe salário mínimo regional?

Celso Baéz, advogado trabalhista do Demarest Advogados, explica que os estados não possuem a obrigação de seguir um salário mínimo regional, porém, alguns seguem principalmente por conta do custo de vida, que comparado a outros locais do país, é maior naquele estado.

alfinetei

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